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　　担任是一种责任、一种态度、一种心灵,更是奠定企业向前发展的基石。。。。。。；；；；；；疃校，，，董事长尚吉国以“责任与担任”为主题，，，，，，通过PPT展示与《稻盛和夫的哲学》好书解析，，，，，，结合自身工作体味及公司发展示状，，，，，，别离从定位、蹊径、行动三方面向员工进行具体解读，，，，，，并提出了进展和要求。。。。。。。

　　董事长尚吉国提出，，，，，，人才是公司发展的原动力，，，，，，是各类知识的载体，，，，，，也是实现知识价值的主体，，，，，，我们要安身长远发展战术，，，，，，不休优化人才造就、选用结构，，，，，，引发人才活力，，，，，，开释更大的能量，，，，，，同时，，，，，，疏导干部职工要安身本职岗位、敬责贡献、好学苦练、自我突破，，，，，，高尺度、严要求、一目十行做好本职工作，，，，，，从而不休提升公司中高层治理干部辅导能力，，，，，，加强治理层团队建设，，，，，，力争打造一支 “敢于担任、敬责贡献”的行列，，，，，， 更好地推动公司战术发展指标的实现。。。。。。。

　　进建是第毕出产力，，，，，，下一步，，，，，，化工公司将在集团董事局的倔强领导下，，，，，，以实现“千亿强企、百年万达”为奋斗指标，，，，，，真抓实干、攻坚克难、接续奋斗，，，，，，在高质量发展新征程上用责任诠释初心，，，，，，以担任践行使命，，，，，，致力为实现集团公司高质量发展贡献力量。。。。。。。